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校学工处：出于学生安全考虑10月14日下午，新京报记者联系到江苏第二师范学院石湫校区学工处。学工处的一名工作人员称，学院出于安全考虑，确实规定宿舍不许学生挂床帘，该项规定已经实施快两年了。“因为床帘会把学生隔离在一个个封闭空间里，如果学生发生意外，很难会被别人发现，之前就发生过类似事情。我们必须要保证学生的安全。”

分四大区域看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为50592元、41242元、37723元和34694元，同比名义增长率从高到低依次为中部7.8%、东部6.9%、西部5.6%和东北地区4.5%。最高和最低区域的平均工资水平之比为1.46，比上年扩大0.03。

对于学校来说，都希望能招到优质生源，但以合同的形式跟学生和家长“做交易”，违规不说，也有违教育规律和教育初衷。事实上，学生能否上一本，取决于很多因素，学校也很难提前三年做保证。可以预见，若这类包票没作废，涉事学校方面势必会将压力传导给教师。一级压一级，很可能让应试教育变得更加严重。更何况，和学生签订这样的合同，没准还会让部分学生心存侥幸，从而失去了学习的内生动力。所以说，这里存在各种不妥。

有公司董秘对记者表示，员工持股计划近年来略显“悲惨”的遭遇，值得更多人警醒——“自家人”即使对公司很了解，也不一定能低买高卖投资盈利。倒在黎明前 大比例“血亏”从推出时点来看， 2015年、2016年是员工持股计划推出的高峰期。一般员工持股计划的持仓期是12个月，有些还会展期。面对前期市场的持续不振，一些员工持股计划无奈亏损出局。

或许，在他们之后，科技圈再无“太子”之说。壹“男女关系偷鸡摸狗没关系，前提是只要忠于一把手”。这句话说的就是接班人要与一把手的路线保持高度一致，历史上因“路线问题”废除接班人的例子不胜枚举，有道是千错万错路线不能错。孙宏斌年轻时显然没有这个思想觉悟。

根据天相投顾统计，混合型基金上半年的利润为2732.35亿元，债券型基金上半年的利润为622.01亿元，股票型基金上半年的利润为1934.34亿元，货币型基金上半年的利润为1060.62亿元，QDII上半年的利润为83.57亿元，FOF上半年的利润为7.85亿元，封闭型基金上半年的利润为103.82亿元，保本型基金上半年的利润为3.38亿元，商品型基金上半年的利润为14.83亿元。